厦门大学2012届毕业生供需见面会爆不少"冷门"

东南网-海峡导报12月10日讯 （记者 梁静 通讯员 李静） “我原本是来‘打酱油’的，没想到却无心插柳柳成阴，竟然找到了工作！”

昨天早上，厦门大学举行2012届毕业生供需见面会。记者在招聘会现场发现，应聘者 “打酱油”却“打”来好工作的情况时有上演。

不少学生在现场“打酱油”

昨天早上虽然气温骤降，但厦大招聘会还是在一开场就迎来了成百上千名应聘者。

记者发现，招聘会现场有很多身影只是到处晃悠，并没有向任何企业投去简历，有些人甚至连简历都没带。

“我准备考研，这次是过来熟悉熟悉招聘现场，有好的工作就先就业，没有的话读研后再说。”郭同学说，他们班像她这样准备考研的同学很多都会到招聘会先热热身、“打打酱油”。

“打酱油”也能打来好工作

值得一提的是，“打酱油”不一定都空手而归！

“我原本只是来逛逛而已，没想到竟然真的找到了工作！

这位“打酱油”者就是厦大学生黄文杰，此前他已准备出国，此次招聘会他只是陪着同学过来看看。其间他抱着试一试的心态在一家金融类企业摊位前进行了面试，没想到一下子就被企业相中。

不只是黄文杰，在持续了5个多小时的招聘会上，应聘者“打酱油”却“打”来好工作的情况时有上演。

心态良好“打酱油”才能胜出

对于招聘会现场应聘者“打酱油”的情况，一参会单位招聘人员表示：“打酱油”的人能找到好工作靠的并不是运气，而是实力。

这名招聘人员认为，现场“打酱油”的学生中，很多人都是保研、或准备考研、或准备出国、或已经找到工作，这些人本身的综合素质都较高，而且在这样“不急于求成”的情况下，心态也比较好，所以才容易找到好工作。

他表示，利用“打酱油”积累经验不是坏事，但若想找到一份称心的工作，还需应聘者具备真正的实力，并能适时地抓住机遇。